Das Dukana Inbound Team hat sich zum Ziel gesetzt, neue Missionare in einem Team zusammenzubringen. Im Rahmen dieses Kurses wirst du dazu befähigt, die Person Jesu Christi unter Unerreichten bekannt zu machen und das Gelernte anzuwenden.

Das Hauptziel des Teams besteht darin, den Inbound-Lehrplan durchzuarbeiten und diesen gleichzeitig in der Jüngerschaftsarbeit der Gemeinde anzuwenden.
1. Sprachenlernen: Gabbra

2. Nationale Kirchenpartnerschaft: Die Teammitglieder arbeiten mit Gabbra-Gläubigen sowie der Ortsgemeinde zusammen. Sie unterstellen sich der örtlichen Leitung und sind für die Gemeinde in den Bereichen Evangelisation und Jüngerschaft tätig. Jedes Teammitglied engagiert sich in diesen Bereichen.

3. Aufgaben: Zu den Aufgaben gehören Einsätze in abgelegene Dörfer, Bibelstudien und der Unterricht im "Village of Hope" (Dorf der Hoffnung). Das "Village of Hope" ist ein Zentrum für verstoßene Frauen. Die Alphabetisierung wird dort ebenfalls gefördert.

4. Kulturelles Verständnis: Jedes Teammitglied wird mit der Kultur der Gabbra vertraut gemacht und lernt die besonderen Bedürfnisse der Nomaden sowie die Herausforderungen für die Gläubigen und die Hindernisse für die Evangelisation kennen.

5. Missionarische Beziehungen: Die Teammitglieder erlernen den Aufbau von Beziehungen zu anderen Missionaren sowie die Zusammenarbeit mit Missionaren aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.

Mögliche Maßnahmen:
Es besteht ein signifikanter Bedarf und ein breites Spektrum an Möglichkeiten für die Evangeliumsarbeit unter den Gabbra und den anderen Völkern des Marsabit-Gebiets (Nordkenia).
Das Team öffnet Türen für die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und mit der Ortsgemeinde. Die Entwicklung von Kompetenzen für die Arbeit unter den Gabbra wird gefördert und es besteht die Möglichkeit, langfristig in Dukana oder unter anderen Gabbra- oder Borana-Völkern tätig zu werden.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team sind eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit unerlässlich.
Die Teammitglieder müssen die Anforderungen der AIM an Bibelkenntnisse erfüllen. Interkulturelle Missionserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Ausbildung und Qualifikationen:
Dukana ist Standort des "Village of Hope". Es handelt sich um ein Frauenhilfszentrum für ausgegrenzte Frauen. Dafür sind Teammitglieder mit Lebenserfahrung, Beratungsfähigkeiten und Bereitschaft zur Arbeit mit misshandelten Frauen wünschenswert.
In der Gemeinde in Dukana ist ein deutlicher Anstieg des Gläubigenanteils zu verzeichnen. Für diese Aufgabe werden Personen mit der Fähigkeit gesucht, einfache Bibelstudien zu leiten und mit Jugendlichen zu arbeiten.

Das Dorf der Hoffnung ("Village of Hope") ist ein Rettungs- und Hilfszentrum für missbrauchte, verstoßene und verarmte Frauen. Der Dienst wurde von den AIM-Missionaren Eddie und Rachel Andersen als Teil ihres Einsatzes unter dem unerreichten Volk der Gabbra in Nordkenia gegründet.
Im Großraum Dukana leben über 200 Frauen als Ausgestoßene.